Prioritéitsthemen
Reduktioun vu Liewensmëttelverschwendung, Aneres, Biodiversitéit, Global Versuergungsketten, Klimawandel, Nohaltege Konsum, Nohaltegt Bauen, Dekarboniséierung, Offall, Mënscherechter, Fraerechter, Drénkwaasser, Grondwaasser, Uewerflächewaasser, Kreeslafwirtschaft, Gläichheet, Ökologesche Foussofdrock, Energie, Nohalteg Finanzéierung, Bëscher, Geschlecht, Offallwirtschaft, Nohalteg Ressourcenwirtschaft, Inklusioun, Integratioun, LCBTQiA, Mobilitéit, Leit mat spezifesche Bedierfnesser, Leit mat Behënnerungen, Ëmweltschutz, Naturschutz, Fair Gesellschaft, Zesummenliewen, Null Offall
Postadress
BP 2085
L-1020 Lëtzebuerg
Websäit
imslux.luKontakt
EDD Kontaktpersoun
Nancy Thomas (Regisseurin)
Telefonsnummer
26 25 80 13
Kontakt-E-Mail
nancy.thomas@imslux.luOrganisatoresch Visiounen
IMS – Inspiring More Sustainability – ass zënter iwwer 18 Joer dat féierend Netzwierk vu lëtzebuergesche Firmen, déi am Beräich vun der nohalteger Entwécklung aktiv sinn.
D'Missioun vun IMS ass et, verantwortungsvoll Strategien a Praktiken ënner nationalen Wirtschaftsakteuren ze inspiréieren. IMS Lëtzebuerg ënnerstëtzt seng Memberen duerch kollaborativ a vereenend Projeten, andeems se den Dialog mat den Akteuren (privat, ëffentlech an ouni Gewënnzweck) fërdert.
IMS Projeten adresséieren dës verschidde Problemer:
- LeitDiversitéit & Inklusioun, Gesondheet & Wuelbefannen, Engagement an der Gemeinschaft, Jugend, Wirtschaft & Mënscherechter
- PlanéitÖkomobilitéit, Dekarboniséierung, natierlech Ressourcen & Biodiversitéit, Offallwirtschaft
- WuelstandVerantwortungsvolle Produktioun a Konsum, sozial a solidaresch Wirtschaft, Kommunikatioun a Berichterstattung, Leadership a Gouvernance
IMS ass eng onofhängeg, apolitesch an ouni Gewënnzweck Organisatioun. déi Expertise, konkret Léisungen, Sensibiliséierung an Informatioun ubitt (Guiden, Formatiounen, Veräiner, Workshoppen, asw.). D'Netzwierk stellt bal 25% vun der lëtzebuerger Pairoll duer.
Eis Visioun, «"Lëtzebuerg zum Referenzwäert fir eng erfollegräich a nohalteg Gesellschaft ze maachen"»
D'IMS gesäit d'Betriber als e wichtege Hefwierk fir d'gesellschaftlech Transformatioun.
Dës Firmen gi ëmmer méi no hirem Gesamtbäitrag zum sozialen an ökologeschen Ökosystem beurteelt, an deem se operéieren. Dofir erhéijen all hir Stakeholder hir Wachsamkeet wat déi dacks als "net-finanziell Critèren" bezeechent ginn.
Eng irreversibel Bewegung ass am Gaang: ëmmer méi Firmen, déi sech fir CSR engagéieren, gesinn e positiven Gesamtimpakt an d'Schafung vu gemeinsamem Wäert, fir hir Organisatioun a fir d'Gesellschaft.
Den IMS ass de néidege Katalysator fir dës Bewegung zu Lëtzebuerg ze beschleunegen an setzt e Richtwäert op europäeschem Niveau.
Erfahrungen
IMS Projeten adresséieren dës verschidde Problemer:
- LeitDiversitéit & Inklusioun, Gesondheet & Wuelbefannen, Engagement an der Gemeinschaft, Jugend, Wirtschaft & Mënscherechter
- PlanéitÖkomobilitéit, Dekarboniséierung, natierlech Ressourcen & Biodiversitéit, Offallwirtschaft
- WuelstandVerantwortungsvolle Produktioun a Konsum, sozial a solidaresch Wirtschaft, Kommunikatioun a Berichterstattung, Leadership a Gouvernance
Missioune vun der Organisatioun
Eis Missioun, «"Inspiréiert méi Nohaltegkeet a katalyséiert Handlung"»
Corporate Social Responsibility (CSR) ass eng Approche, mat där eng Firma net nëmmen hir wirtschaftlech Verantwortung, mä och hir ökologesch a sozial Verantwortung integréiert. Fir dëser Verantwortung nozekommen, schaffen d'Entreprisen enk mat hiren Akteuren zesummen.
Nieft engem Risikomanagement-Instrument ass CSR och eng Quell vu Méiglechkeeten an e kompetitive Virdeel, wa se proaktiv geréiert an an d'Strategie vun der Firma integréiert gëtt: besonnesch a punkto Innovatioun a Wuesstem, Mataarbechtermotivatioun a Clientenattraktioun.
Mat dem Zil, e positiven Impakt op d'Gesellschaft iwwer de wirtschaftleche Virdeel eraus ze hunn, kënnen engagéiert Firmen bestëmmte gesellschaftlech Erausfuerderungen ugoen an drop an hirem Aflossberäich reagéieren.
Déi nei Ëmwelt- a gesellschaftlech Landschaft bréngt déifgräifend Ännerungen an de Geschäftsmanagementmodeller mat sech. Organisatiounen, déi sech op d'Erausfuerderunge vu muer positionéiere wëllen, mussen elo duerch déi innovativ Lens vun der CSR denken, engem Treiber vu Wuesstem a Flexibilitéit.
Netzwierk / Partnerschaft
IMS ass den nationale Kontaktpunkt vu verschiddenen europäeschen an internationalen Organisatiounen a Bewegungen: B Corp, Haaptstad Koalitioun, CSR Europa, do Europäesch Kommissioun – Generaldirektioun fir Justiz, Mental Gesondheet op der Aarbecht an den WBSCD (World Business Council for Sustainable Development) an ass den lokalen Zentrum fir The Ziler fir bannenzeg Entwécklung (IDG).
Organisatiounsziler
BEWUSTIGUNG ERHEIEREN, INFORMATIOUN
– Sensibiliséierungskampagnen
– Konferenzen / Lëtzebuerger Nohaltegkeetsforum
– Workshops a Formatiounssessiounen
D'Féierend CSR-Netzwierk mat abannen
– CSR-Cluben – Kollaborativ branchenspezifesch Innovatiounsgruppen
– Verbannen vun den Akteuren (Associatiounen, Experten, europäesch Akteuren, asw.)
– Diversity Charter Lëtzebuerg / Diversity Network
BRÉNGT EIS EXPERTISE
– Ausbildung iwwer d' Nohaltegkeetsakademie
– Aktuell Situatioun a Empfehlungen fir CSR-Praktiken
– Identifikatioun vu potenziellen Entwécklungsberäicher
– Partnerschafte mat Fuerscher a Spezialisten
– Publikatiounen
BETONLÉISUNGEN VIRSCHLOEN
– Werkzeugkëscht
– Best Practices
– Partnerschafte mat Associatiounen erliichteren
– Pilotaktiounen fir d'Zesummeféierung vu Ressourcen an den Territoiren
– Erliichterung vun themateschen Aktiounen (Diversitéit, nohalteg Beschaffung, etc.)