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Werde zum Mitgestalter einer nachhaltigen Zukunft

Sustainability Mag #15

Organisation : Inspiring More Sustainability asbl (IMS)
ODD :
1 - Pas de Pauvreté
2 - Faim Zéro
3 - Bonne santé et bien-être
4 - Éducation de qualité
5 - Égalité entre les sexes
6 - Eau propre et assainissement
7 - Énergie propre et d'un coût abordable
8 - Travail décent et croissance économique
9 - Industrie, innovation et infrastructure
10 - Inégalités réduites
11 - Villes et communautés durables
12 - Consommation et productions responsables
13 - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
14 - Vie aquatique
15 - Vie terrestre
16 - Paix, justice et institutions efficaces
17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs
Dokumentation
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Verkehrssprachen

Englisch, Französisch

Ziele

Erkunden, treffen, inspirieren... Das Sustainability Mag widmet sich den sozialen Herausforderungen und Fragen der nachhaltigen Entwicklung, beleuchtet die zahlreichen Möglichkeiten und trifft auf die Vordenker und Akteure der Gesellschaft von morgen. Das Magazin nimmt sich die Zeit, die Themen in ihrer Komplexität zu erforschen, und bietet zahlreiche Dossiers an. Artikel, die in zwei Formaten zu lesen sind: als halbjährlich erscheinende Zeitschrift, die im Abonnement erhältlich ist, und, seit Januar 2021, eine Informationsseite. Das zweisprachige Magazin richtet sich vor allem an Unternehmen und Meinungsbildner, erreicht aber auch jedes andere Publikum, das diese unumgänglichen Themen verstehen möchte. Das Sustainability Mag ist ein unabhängiges Medium, das seit 2015 von IMS Luxembourg gegründet und herausgegeben wird.

Programm

Weitere Informationen über die Ausgabe #15 :
Wasser, eine lebenswichtige und immer knapper werdende Ressource, steht im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts, der der Krise des blauen Goldes gewidmet ist. Zwischen geopolitischen Herausforderungen, lokalen Realitäten und Unternehmensinitiativen erforscht diese Ausgabe die Anfälligkeit unserer Wasserversorgung und schlägt Handlungsmöglichkeiten vor, mit der Beleuchtung von Abou Amani.
Außerdem zu entdecken: die Revolution in den Vorstandsetagen, Aktivismus für Vielfalt am Arbeitsplatz und das Lütticher Becken auf der Suche nach Ernährungsresilienz.